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一、生物谷的人才觀

    

      認同文化,績效說話

      為想干事的人提供機會

      為能干事的人創造平臺

      讓干成事的人實現價值


二、公司人才培養


生物谷主張為具有相同價值觀和業績成果的人才提供機會。在生物谷人才標準的界定上,認同文化是最基本的要求和首要條件。同時生物谷也將通過“績效說話”的績效文化,對人才的素質與能力進行客觀公正的評價,最終實現“讓干成事的人實現價值”。

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